Certifications Editeurs

Qu'est-ce qu'une certification ?

Une certification désigne tout diplôme, titre ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) remis à une personne pour attester sa qualification et ses compétences, notamment sur le marché de l'emploi.

Il en existe 2 types :

RNCP

Elles sont enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et actualisé par France compétences. Les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles.

Elles sont définies notamment par un référentiel d’activités qui décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés, par un référentiel de compétences qui identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui en découlent et par un référentiel d’évaluation, qui définit les critères et les modalités d’évaluation des acquis.

Le Répertoire Spécifique

Elles sont enregistrées pour une durée maximale de cinq ans, dans un répertoire spécifique établi par France compétences, sur demande des ministères et organismes certificateurs les ayant créées et après avis conforme de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle, les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles. Ces certifications et habilitations peuvent, le cas échéant, faire l’objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles.

Pourquoi passer une certification ?

La certification des compétences fait partie des grandes évolutions portées par la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, qui place l’individu au cœur des facteurs de performance des entreprises.

La certification des compétences permet :

D’être reconnu sur le marché du travail
D’individualiser son parcours professionnel
De construire un projet professionnel en accord avec les besoins du marché

La volonté de permettre aux individus une montée en compétences via une certification officielle reconnue sur le marché du travail est confirmée par l’accès des financements Mon Compte Formation (CPF) restreint aux formations certifiantes.

Cet article peux vous intéresser

Galerie

Pourquoi faut-il se former en permanence ?

La formation, un tremplin pour l'emploi La formation professionnelle continue est un droit individuel qui permet à toute personne, une fois entrée dans la vie active, de continuer à se former. Elle s’adresse à tous : demandeurs d’emploi, salariés, travailleurs non-salariés, travailleurs reconnus handicapés. Mais pourquoi continuer de se former une fois adulte ? Quel est l’intérêt, une fois dans la vie [...]